2023年07月12日会计出纳招聘信息

来源:bob体彩官网    发布时间:2024-03-15 18:37:42

  2023年中级会计职称网上报名时间为2023年6月20日-7月10日,考试时间为2023年9月9日-11日,报名条件为大专及以上学历并符合一定工作年限,报课学习请点击链接了解 2023年中级会计师三科精品班开始了

  会计一名,要求:女性,35-40岁之间,已婚已育,财务办公室一年以上工作经验,做事严谨,认真负责,好沟通。

  统计一名,要求:女性,25-35岁之间,有统计工作经验,熟悉办公软件操作。

  7.宁夏万同物资有限公司是一家从事钢材贸易批发、零售的企业。主营中阳、石钢、宁钢、亚新、包钢、酒钢、龙钢、申银、德晟、蒙航、兰鑫等钢厂的螺纹钢、盘螺、线材及各大钢厂圆钢、中厚板、H型钢及各类管材等。因业务发展现招聘以下岗位:

  任职要求:年龄35岁以内,本科以上学历;5年以上财务工作经验;中级职称证书;了解税务法规和相关税收政策,熟悉用友财务软件。

  任职要求:诚信意识强、责任心强、热爱销售工作,有强烈的事业心;积极进取、注重业绩。

  工作内容:负责业务洽谈,协助部门经理与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收款项;遵守销售管理制度,努力完成销售任务;积极走访搜集客户信息,一同学习探讨销售策略,了解已合作及潜在合作客户项目动态,做好售前、售中、售后维护;努力提高自身推销业务水平;为客户提供主动热情、满意周到的服务。

  2023年银川市属国有企业(第二批)银川金融资本投资集团等6家集团及所属企业公开招聘公告

  为加强银川市国有企业人才队伍建设,助推经济社会高水平质量的发展,根据银川市属国有企业(第二批)公开招聘工作安排,结合银川金融资本投资集团等6家集团及所属企业岗位招聘需求,决定开展2023年银川市属国有企业(第二批)银川金融资本投资集团等6家集团及所属企业公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  2023年银川市属国有企业(第二批)银川金融资本投资集团等6家集团及所属企业共招聘正式职工84人。招聘单位、招聘岗位及岗位要求等有关事项详见《2023年银川市属国有企业(第二批)银川金融资本投资集团等6家集团及所属企业公开招聘岗位计划一览表》(附件)。

  6.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册,使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》。学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2023年7月18日前取得;

  7.招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,截至2023年7月18日(含当日);

  1.因犯罪受过刑事处罚,涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;

  4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有违纪违反相关规定的行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

  5.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违背法律规定的行为受过处分处理的人员;

  12.与招聘企业负责人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者,不得应聘该企业负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  (三)报名程序:应聘人员查阅招聘公告,登陆报名平台,填写个人应聘信息,上传电子照片及有关的资料,确认诚信承诺书,并在规定的时间内确认提交。每人限报一个岗位,多报无效。

  (四)资格初审:资格初审由各招聘单位重点对应聘人员填报信息进行初步审查核对。应聘人员通过资格初审的,不允许更改报考信息或改报其他岗位;应聘人员未通过资格初审的,可在报名截止前改报其他岗位;应聘人员在报名最后一天提交报名信息,报名系统正式关闭后,未通过资格初审的应聘人员将无法修改报考信息或改报其他岗位,责任由应聘人员自负。资格初审合格人员名单在报名平台上公示,公示时间为3个工作日。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。进入考试范围人员的资格复审在初试现场进行,由各招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查。

  本次考试形式为面试,具体分为初试和复试两个环节。考试时间、地点及内容另行通知。

  1.初试:初试由各招聘单位自行组织,初试人选为资格复审合格人员。初试开考比例设置为1:3,未达到初试开考比例的岗位,确属急需紧缺的,经招聘领导小组研究,可适当降低开考比例或减少招聘名额,按实际通过资格复审人数确定初试人选,并面向社会公示。初试采取非结构化面试方式来进行,初试最低合格分数线分,低于最低合格分数线的视为不合格,不予进入下一环节。初试成绩按规定程序面向社会公示,考生可登录报名平台查看本人初试成绩。

  2.复试:复试人选按1:3比例从达到初试合格分数线的应聘人员中依据初试成绩从高分到低分的顺序确定。复试开考比例设置为1:3,未达到开考比例的岗位,确属急需紧缺的,经招聘领导小组研究,可以适当降低开考比例或减少招聘名额,并面向社会公示。复试采取结构化和非结构化相结合方式来进行面试,复试最低合格分数线分,低于最低合格分数线的视为不合格,不予进行体检考察。复试成绩达到60分以上的应聘人员,依据复试成绩从高分到低分的顺序确定拟体检考察人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员复试成绩相同时,经领导小组研究,以加试的形式确定排名顺序。复试成绩按规定程序面向社会公示,考生可登录报名平台查看本人复试成绩。

  (一)体检。对考察人员安排进行体检,体检在县级以上综合性医院做,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的遵照其规定,体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的,应聘人员需提供书面申请。复检工作不得在原体检医院做,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间和要求完成体检的,视为放弃。

  (二)考察。考察主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况。考察的详细的细节内容和要求由各招聘单位根据招聘岗位要求确定,其中,基层岗、特殊岗位可采用背景调查、政审等形式开展。

  (一)递补情形:对因应聘人员自行放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,经领导小组研究同意后,按同一岗位应聘人员复试成绩依次等额递补。

  2.聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消应聘资格,出现的空缺岗位不再递补。

  (一)公示:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议,企业按程序录用。

  (一)本次招聘由相关市属国有企业一级集团组成2023年银川市属国有企业(第二批)招聘工作领导小组,领导小组委托银川人才服务有限公司组织实施招聘,并对招聘工作进行全程监督指导。

  (二)招聘期间,请应聘人员保持手机畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,由应聘人员自负责任。

  (三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  请在上班时间拨打以上电话咨询,上班时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

  附件:2023年银川市属国有企业(第二批)银川金融资本投资集团等6家集团及所属企业公开招聘岗位计划一览表.xlsx

  要求:熟练掌握财务管理,精通财务,税务,成本核算,编报各项财务报表及财务电子化办公。

  职务月薪:试用期二个月,试用期工资3500元,试用期合格后每月工资4000元一5500元。

  宁夏宁泰科技有限公司于2018年成立,项目总投资10亿元,总占地面积147.77亩,总规划建筑面积37332㎡。公司下设6个部门、8个车间、1个研发技术中心,现有职工160人。主要是做精细化工、助剂、香精香料、热敏材料、高档染料等产品的研发及生产、销售业务。现因生产需要,拟招聘以下岗位:

  宁夏厚邦房地产资产评定估计有限公司现拥有房地产估价资质、土地估价资质、资产评估资质。主体业务范围:房地产评估及相关咨询服务、土地评估、土地规划及代理咨询服务、资产评估。

  为进一步加强基层基础工作,有效解决公安机关警力紧缺问题,银川市公安局将组织实施2023年警务辅助人员(以下简称“辅警”)招聘工作,面向社会公开招聘辅警330名,现将有关事项公告如下:

  3.18周岁以上、30周岁以下(1993年7月12日至2005年7月12日期间出生);对年龄有特别的条件的,以《银川市公安局2023年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》(以下简称《职位表》,见附件1)为准;

  7.符合《银川市公安局2023年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;

  9.同等条件下,优先招聘退伍军人、退出国家综合性消防救援队伍人员、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或者政法类院校毕业生。

  10.烈士、因公牺牲军人、人民警察、因工死亡辅警配偶及子女,以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员,单列计划,采取比较特殊定向方式招聘,免予体能测试和笔试。

  2.本人或者共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

  报考者对拟报考职位要求的专业、学历以及其他资格条件等需要咨询时,可直接与招聘单位联系(《职位表》中列有招聘单位联系方式)。

  本次招聘采用网络报名方式。报名、资格初审利用互联网同步进行。报名网站为:。

  (三)报名时间。2023年7月15日9:00至7月18日17:00,报考者须在规定时间内报名。

  (四)报名程序。报考者须仔细阅读招考公告,在报名平台中选择招考单位——银川市公安局,在对应岗位下填写报名表。报考者应按要求填写本人报考信息,每名报考者只能报考一个岗位,报考信息必须与个人身份证件信息一致。

  报考者应按本公告及所报考的具体岗位资格条件要求报名。报考者本人的学历、户籍及其他条件应与所报考的具体岗位条件要求相符,不符合请勿报名。

  报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实,影响报名审核结果的,取消本次应聘资格。

  因按要求更正报名信息,在报名时间截止前没有提交报名表的应聘者,不再补报。

  资格初审工作由各招聘单位负责,应在报考者提交完整报名信息后1日内完成审核。通过资格初审的报考者不允许更改报考信息或改报其他岗位;未通过资格初审的可以改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的报考者视为放弃;报考者在报名最后1日提交报名信息,未通过资格初审的,报名系统关闭后,不再受理。

  (一)体能测评的时间和地点。体能测评在银川市设置考场,具体时间、地点请关注银川市公安局门户网站或“平安银川”微信公众号等官方平台公告。

  (二)体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)有关要求执行。共设三项:男子1000米跑和女子800米跑(测评次数均为1次)、10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规,视为体能测评不合格。

  体能测评的受测者须严格遵守有关法律法规,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须确保本人身体健康情况良好,因身体健康原因发生意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况出现的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报,组织实施单位理应当场予以受理,逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关法律法规的,将取消其报考资格,并按有关法律法规予以处理。

  体能测评只判定合不合格,不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节,报考者笔试前到报名平台打印准考证并长期保存。因丢失准考证而影响参加考试的,责任由报考者承担。

  (一)笔试科目和内容。笔试共设两科(一场同时考),均为客观题,其中《综合应用能力测试》主要考察应聘者的政治理论素养、综合应用等能力,《警务基础知识测试》主要考察应聘者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况,每科满分50分,共100分,时长共90分钟。

  (二)笔试时间和地点。笔试在银川市设置考场,具体时间、地点在银川市公安局门户网站或“平安银川”微信公众号等官方平台上另行通知,以准考证为准。报考者必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。

  (三)成绩查询。笔试阅卷结束后,报考者到报名平台查询笔试成绩及最低合格分数线。

  (四)笔试合格分数线和面试开考比例。阅卷结束后,招聘工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线,达到笔试最低合格分数线以上的,依据笔试成绩从高到低顺序,按岗位1:2比例确定进入面试人员。因报考人数少、放弃等问题造成岗位达不到1:2面试比例的,经本次招聘工作领导小组研究同意,可组织并且开展岗位调剂,并面向社会发布调剂公告,达到笔试合格线但未进入本岗位面试的报考人员可参加调剂,若经调剂仍未达到1:2面试比例的,再适当降低面试开考比例或合并岗位。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。参加面试人员名单在银川市公安局门户网站或“平安银川”微信公众号等官方平台公布。

  (一)面试满分为100分,成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩当天公布。

  (二)面试在银川市设置考场,具体时间、地点请关注银川市公安局门户网站或“平安银川”微信公众号等官方平台面试公告。

  因面试成绩不合格、放弃资格等情况出现岗位空缺的,经本次招聘工作领导小组研究同意,于面试结束后组织并且开展二次岗位调剂,并面向社会发布二次调剂公告,达到面试合格线的报考人员可参加调剂。

  (一)计算公式。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位,尾数四舍五入。

  (二)确定资格复审和政审对象。根据考试总成绩,按照各岗位从高分到低分1:1的比例,确定资格复审和政审对象,人员名单在银川市公安局门户网站或“平安银川”微信公众号等官方平台公布。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定;笔试成绩也相同时,按照《综合应用能力测试》成绩从高分到低分确定。

  (一)由各招聘单位做资格复审和政审,统一收取拟参加体检人员以下相关材料:

  3.毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(注:2023年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学校院系和教学管理部门公章的证明原件及复印件,如被聘用后不能提供毕业证的,取消聘用资格);

  (三)对报考者的资格审核检查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

  (四)凡在资格复审和政审时不能根据相关要求提供证件和证明的,视为不合格。资格复审和政审合格者进入体检环节。

  (五)因资格复审、政审不合格、放弃资格被取消等情况出现岗位空缺的,按总成绩从高到低的顺序依次递补。

  (一)由本次招聘工作领导小组负责组织选取县级及以上综合医疗机构开展,体检由各招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的,按总成绩从高到低的顺序递补。

  (二)招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经本次招聘工作领导小组同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (三)报考者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。

  (一)资格复审和政审及体检合格的拟聘用人员名单在银川市公安局门户网站或“平安银川”微信公众号等官方平台公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映有影响聘用的问题,经查属实的,取消聘用资格。

  (二)拟聘人员经公示无异议的,按《劳动法》《劳动合同法》和《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关法律法规,由用人单位与受聘人员签订劳动合同,确立劳动关系,并按规定办理相关手续。

  在下一次招聘前,如出现职位空缺,将根据需要公开启动补充招聘,从本次招聘体测、笔试、面试合格的人员中,按照岗位总成绩从高到低的顺序以1:1的比例顺次确定补充招聘的政审和资格复审对象,经体检、聘用公示符合聘用条件的,办理聘用手续。本轮补充招聘因政审、资格复审、体检各环节不合格造成职位空缺的,按照上述规则继续递补,直至该岗位满额招聘或无合乎条件人员。合并职位招聘的,将按照考试总成绩排名,由招聘单位组织考生公开自主选择具体的职位。

  (三)被聘用人员无正当理由逾期(自接到录用通知5个工作日内)不报到的,取消聘用资格。聘用人员按规定实行试用期考核制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,继续聘用;不合格的,取消聘用资格。

  (一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由银川市公安局招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以银川市公安局门户网站或“平安银川”微信公众号等官方平台发布的公开招聘补充公告为准。

  (二)对报考者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的,将依法依规追究责任。报考者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由报考者自负。

  (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的各类命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  政策咨询电话详见附件《银川市公安局2023年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》

  要求:1、大专及以上学历,会计、财务管理等有关专业优先。持证人员优先考虑!

  3、工作细致,稳定性强,诚信正直,爱岗敬业,有高度的责任感和良好的职业道德

  银川浩泽会计咨询中心成立于2014年5月12日,单位主要做会计出纳实操培训、纳税实操培训,财务软件培训,会计初中级职称培训,会计继续教育,工商注册注销业务,代理记帐报税,财务软件销售,会计网课销售,各种资质代办年检,承接政府审计业务,资产评定估计资产清查,出具审计报告,开展竣工财务决算,绩效评价,工程建设价格咨询服务。

  中心负责人:陈泽昊,毕业于宁夏财经职业技术学院,中级会计师、中级审计师、中级经济师,具有20年企业会计实操从业经验,9年会计理论和实操教导学生的经验,精通工业、商业、服务业等多行业全盘账务处理,曾任宁夏财经职业技术学院专业课外聘老师。

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